Ямальская школа кадрового резерва впервые объединила педагогов. О расширении проекта Ямальской школы кадрового резерва на сферу образования главу региона Дмитрия Артюхова попросили учителя из города Муравленко. 

На участие в первом потоке проекта претендовали около 250 человек, по итогам отбора в него вошел 91 сотрудник сферы образования: это молодые учителя, директора школ и заместители, руководители подведомственных учреждений, управленцы из муниципальных профильных департаментов. Средний возраст участников проекта составляет 31,2 года. В рамках обучения педагоги обсудят международные тенденции и развитие образования в России, вызовы и перспективы развития сферы в регионе. Участники проекта узнают о лучших практиках Москвы и Московской области в части развития физико-математического и инженерного образования, подготовки учеников к успешной сдаче ЕГЭ, развития системы олимпиадного движения, построения индивидуальной траектории реализации потенциала ученика, привлечения и удержания кадров в школах, проанализируют опыт столичных школ и смогут адаптировать лучшие практики в образовательных учреждениях Ямала.

В период с декабря 2024-го по апрель 2025 года в рамках проекта запланировано четыре очных модуля обучения. Первый модуль «Российское образование: передовые практики» открыл губернатор Ямала Дмитрий Артюхов.

«Те знания и опыт, которые приобретают участники проекта, помогут нам развивать сферу, в том числе и благодаря тому, что формируется сплоченная команда лидеров из разных уголков Ямала. Участие в «Ямальской школе кадрового резерва» позволит им легче взаимодействовать для решения совместных задач. Уже сейчас понятно, что необходимость обучаться и адаптироваться к новым вызовам – это данность времени. И вместе с изменениями жизни должна меняться и система образования. Мы серьезно усилили инфраструктуру – построили новые школы, детские сады. Сейчас встает вопрос качества. Школы должны стать храмами знаний, куда дети хотят возвращаться», – отметил глава региона.

Добавим, что проект «Ямальская школа кадрового резерва» реализуется с 2021 года, с 2024 года в округе запущены образовательные отраслевые проекты, первым стал «Лидеры ямальской медицины».

Источник: edu.ru